eight characteristics of excellence
1000名の従業員を抱える大企業で6名が統制限界とすると、グループ数は100を超え、4階層から5階層のピラミッド構成が必要になる。
グーグルが震災の時に発生後すぐに誰が命令しなくもて自発的に災害対応のサービス開発が次々と始まり,リリースされたが, それを支えていたのは,全員がグーグルの使命を共有していたことと,一人一人のレベルがとても高いこと, 普段からそういう行動ができているからこそ,非常時にもできたとグーグルの人は語っていた。
1.高度成長期からの日本の雇用制度 2.終身雇用制度について
「あなたが働くモチベーションは何ですか」という問いに対して、全体で54%が、「給料」
、スパ ン・オブ・コントロールについては組織論の立場からは、大きい方が好ましい ことが言える。また、組織のフラット化が進むと、出世が難しくなり組織の成 員にとっては出世の重要性が低くなることが見込まれる。
ピラミッド組織/フラット組織 Pyramid Organization/Flat Organization
コングロマリット Conglomerate 買収や合併などにより事業多角化を行い、事業間に直接的な関係のない事業を複数抱えた複合企業のこと。