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「日立の提案力が弱い、あるいは新たな技術への追随力が弱いということが原因となって、システム構築の途中に混乱を来すといったたことが発生してきた。
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日立基本理念
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63 Hitachi Data Systems! It is better than Microsoft and Intel.
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日立のブランドマネージメント の英語ページ
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Ochibo Seishin (spirit of Ochibo)
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日立製作所は、ハイエンドクラスの高性能・高信頼を実現するミッドレンジ・フラッシュストレージをグローバルに販売開始すると発表した。「Hitachi Virtual Storage Platform(VSP)ファミリー」のミッドレンジモデルを刷新し、従来ハイエンドモデル「VSP G1000」を上回る高性能な最上位モデル「VSP F900」をはじめとするフラッシュストレージ10モデルを提供する。
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日立ブランドを魅せる:日立のデザイン の英語ページ
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P.S. 内容とはちがうけど… いままで知らなかったけど、読み上げてくれるのがありがたい
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Q&AのPDFが無いのが残念 WebExのレコーディングには入っているのかな?
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HDSの提供しているRSS
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HDIM出た。 製品のページの"Data Protection Like Chess"のビデオは和風の音楽がかっこいい
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入り口がある通りに住所が変わった。 2845 Lafayette Street Santa Clara, California 95050-2639
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UCP
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HI-UXって /WE2 しか覚えなかったけど、Mシリーズでも動いたんだ。OSI/UNIXは使ったけれどシラなんだ。
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「社外が変わる、日立が変える」(1)ブランドプラットフォームの制定(2)コーポレートステートメント「Inspire the Next」の発信(3)戦略事業におけるブランド開発…
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Cosminexus, Entier, HiRDB, JP1のマニュアルが公開されている
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こんなフォーラがあったんだね。
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HDSのPodcast
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Mission,Values,Vison
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Mission, Value(Harmony, Sincerity, Pioneering Spirit), Vision
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日立の事業戦略
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Hitachi delivers innovations that
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日立キャピタルネット
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Hitachi Network Processor(OPV53C) Cortex A9 Triple-Core搭載
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iOS11には対応していないと言う罠ネットワークアナライザで仕様を調べとくんだった
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A Leads the Enterprise Storage Team at Wells Fargo, Senior Director, Distributed Technologies in the Operations division of TSYS, the Strategic CIO for Klinikum Wels
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人工知能のタイプ 質問応答型 自然言語を認識して、データマイニングをしたりしつつ、ある答えをだすというタイプだ。 パターン識別型 人間の顔画像や人の声といったアナログデータを識別するタイプだ。 運転判断型 時間が経過すると蓄積されるデータについて、相関関係を数学で処理、判断に必要な情報を提供するというのだ。
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IBMのPOWERプロセサ(CPU)を搭載したAIXサーバーのモデル550を日立が製造し,IBMでは「Power Systems」,日立では「EP8000」という製品名で提供している。
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10年前である2006年度を見ると、日立の役員報酬は2976万円と、3社の中では最も低い額だった。平均役員報酬が大きかったのが、日立である。平均役員報酬は7150万円だった。
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米国だと、たしか20年で倍になっていなかったけ?
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Immediately, we at Hitachi Data Systems, began assessing the situation and working to confirm status of our colleagues. I am glad to report that currently we have received reports of only minor injuries but we are still assessing the situation.
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最近更新無い 平松さんBlog
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Hitachi Establishes New R&D Framework to Spur Global Growth of the Social Innovation Business
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Hitachi Announces the "Global Human Capital Management Strategy" to Support the Group's Global Growth
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配当性向
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OCHIBO HIROI
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「ソーシャル イノベーション デザイン」日立デザインの挑戦 紺野登 編
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独自の仮想化システムを作り上げた日立
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いまでも…
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時価総額で言えばGEが26兆円、シーメンスが12兆円に対して日立は3.5兆円に過ぎない。
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理解されて褒められただけましだと思った。
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Hitachi IR Day 2015
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「共生自律分散」
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2016年度
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第2回 ストレージかそうか? の日立の仮想化の進化がわかりやすい
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みどるちゃん…
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株式会社日立製作所(以下、日立)は9日、フラッシュストレージ製品「Hitachi Virtual Storage Platform(VSP)ファミリー」のミッドレンジモデルを刷新し、グローバルに販売開始したことを発表した。
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M-620/630からHARPへ
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IR公開された「情報・通信システム事業戦略」など
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本当? 海外市場で伍していける事業を伸ばし、たとえ黒字事業だろうと、経営戦略にそぐわないものは縮小・売却の判断をくだした。
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ストレージ階層を仮想化する新技術「Hitachi Dynamic Tiering」
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日立のHDD事業を足している。長年にわたってHDDの基礎研究や製造技術の開発に投じてきた資金、HGSTを立て直すために送り込んだ人材、追加投資、費やした時間をどうみるか
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うっ
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日立キャピタルと日立製作所は2018年9月27日、日立キャピタルの子会社でベンダーソリューション事業を手がける日立キャピタルNBLの中小企業向け小口融資審査業務の効率向上に向け、日立のAI「Hitachi AI Technology/H」(AT/H)を用いた実証実験を実施し、自動審査可能な件数を約9割まで向上できる効果を確認したと発表した。
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CMOSより早くて安かったパイポーラ
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産業のコメだった半導体が敗れたのは米国と変な交渉してアジアに技術を移転させられたからだと思ってたたけど、内部にも問題が有りそう
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年間では合計540億円を投じ、計3000人に広げる予定という
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fail2banで、iptableでブロックするように、ネットワークスイッチの設定を変える感じかな
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2015中期経営計画の進捗状況について
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説明会資料
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AirSense Gateway、AirSense Sensor Node
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「研究所」という名前がなくなり イノベーション*センタ
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フロント機能を強化したマーケット別の事業体制に変革 *2原子力、電力、エネルギーソリューション、産業・流通、水、ビルシステム、鉄道、アーバンソリューション、ディフェンス、金融、公共、ヘルスケア、サービス&プラットフォーム、インダストリアルプロダクツの合計14ビジネスユニット
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Hitachi IR Day 2016
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人工知能の活用による営業部門のセールス力向上と企画部門の業務効率化に向けた実証実験を開始
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[生産の見える化の進化][工場制御周期の高速化]
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技術で勝負というのもなんだけど
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実績データが無くてもAIの自己競争によって学習していけるらしい 学習するAIを制限したり、複数の学習結果を交叉することによりビールゲームで効果その効果を確認したもよう
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はぁ???
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日立の新アルゴリズムAIと住信SBIネット銀行のデータ取扱ノウハウで大幅な審査精度の向上を実現
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トランスポートシステム
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「限度額適用認定申請書」
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電機業界のアナリストは、「10年前なら悪くない試み。だが、今から開始とはあまりにも悠長。周回遅れだ」と指摘する。
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極論すれば、ウエハ1枚から1個しかDRAMができなくても、それで利益が出てビジネスが成立するならば、それ以上歩留まり向上にコストをかける必要はないのである。
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Hitachi Credo
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つまり、成長産業をみつけて参入した結果、大きな利益を上げたというものではなく、赤字事業をどんどんリストラして、スリムになった結果だと言えるでしょう。
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なるほどブレードのハード付きでHadoopのソリューションを売るのね
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日立の並行分散処理とストリーム処理
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利益がばりっと出るならば良いけれど、外国のために日本人が無茶して働くなんてことにならないよね~
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SAP Asia Pacific プレジデント兼CEOのHans-Peter Klaey氏によると、グローバルサービスパートナーという位置づけになっているのは現在14社のみ。国内ベンダーとしては富士通が初となる。
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アナログメーターの自動読み取りにより、製造工場やエネルギー分野などの社会インフラ設備における点検業務を大幅に効率化する「メーター自動読み取りサービス」を2月1日から販売開始します。
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新コンセプト「ハピネスプラネット」の実現および普及に向け、スマートフォンに内蔵されている加速度センサーを用いて、身体運動のデータによる幸福感を計測する技術を開発しました。
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2000年4月20日、当時の庄山社長が日本経済新聞に華々しくぶち上げたのである。見出しには「日立、ブランド軸に変革」「グループ600社から使用料徴収発表」「ネット戦略を拡大」「企業競争の決め手」などが紙面を飾っていた。その第一弾として企業ブランドの全社的なメッセージとしてコーポレートステートメントの「インスパイア・ザ・ネクスト」に決めたことを日本経済新聞は報じていた。いずれにしてもブランドに一番遠そうな日立製作所が?その意外性は確かにブランドブームを引き起こしたのは間違いあるまい
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ITゼネコンの手配師にならないように心に刻む 「外国の支配から独立して、自主の技術でお国のお役に立とう」
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それでも平気で入り込んでいられたのは、日立時代の経験があったからだと思う。日立のムラ社会はもっとひどかった。それに比べれば、どうってことはない。逆の言い方をすれば、そこまでやらなければ日本企業の奥の院には踏み込めないことを日立時代の経験で知っていた。
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日本企業が2014年度に外国人新卒者の本社採用の割合を拡大する傾向が見える。日立も外国人留学生50人を採用し、大卒者に占める割合が10%となる。
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そこ誤解。そこまで飛んでれば良いんだけど、「機能」を移すだけで、本社を移すんじゃないんだよなぁ~