タグ: 人事 + 経営 + 中国 + モーター + 日本 + 位置 + 給与 + 報酬 + 金融 + 業績 + 外資系 + お金 (1)

ソート基準 日付 / 題名 / URL

  1. 欧米企業や国内の外資系企業に比べ、日本企業の給与は相対的に低い。好業績でもぐんと上がったという話はほとんど聞かない。なぜなのか。ダメ社員を「解雇しにくいから」という指摘もあるが、人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「それよりももっと深刻な根本的理由がある」という――。 フェイスブック 従業員給与の中間値は2620万円 アメリカの上場企業が、平均的従業員と経営トップの給与格差を開示するようになり、話題を集めている。これは「ペイ・レシオ」と呼ばれるもので、トップの報酬が平均給与の何倍に当たるか、その「倍率」を公表

最初へ / 前へ / 次へ / 最後へ / ページ(1/1)