日本だよ日本
いやーだって半分が40～50台じゃない? 数年以上前に25%が40歳以上とか言われていたし、いまみると、うちのチーム平均年齢40歳だし
アマゾンに代表される高収益企業の一部従業員が、低賃金ゆえに生活保護を受けていることが米国で問題視されている。だが忘れてはならないのは、こうした企業が米国内で拠点を開設する際に、政府や自治体などから多くの税優遇や補助金を引き出しているという事実だ。
＜カナダが誇る「国民皆保険」を維持するには、看護師や患者にもっと配分せよ、と700人以上の医師が署名＞ カナダの医師数百人が、自分たちの報酬引き上げに抗議している。そんな金があるなら看護師や患者にもっと配分してほしいと、署名活動を行っているのだ。 カナダ東部ケベック州の公用語であるフランス語の抗議文
＜他の先進国ではあり得ないような日本の硬直化した勤務体系が国際競争力を阻害しているのに、今回の働き方改革法案にはその認識が足りなすぎる＞ 問題になっていた裁量労働制の拡大については、安倍総理は見送る判断をしたようです。 判断としては妥当だと思いますが、追及した野党の側にしても「データの信ぴょう性」と
若手アニメーターの活動を支援するNPO法人「若年層のアニメ制作者を応援する会（AEYAC）」は2月17日、アニメ作りにおける「制作進行」担当者の労働実態に関する報告書を発表した。「制作進行」は、アニメーション作品の制作管理を行う職務だ。「制作進行」は多くの場合、制作に必要な素材が予定通り生産されているか、生産に必要な制作者が確保できているかなどを話数ごとにモニタリング。個々の制作会社や制作者と交渉しながら、作品制作のスケジュールを管理する。調査は2017年8月、インターネットを通じたアンケート形式で実施。
政府がまとめた「働き方改革実行計画」は非正規社員と正社員の待遇格差を解消し、「同一労働同一賃金」を目指すとしている。だが本丸はそこではない。正社員の採用形態を変えない限り、抜本的な改革は難しい。
ロングセラー『大学図鑑！』の2018年版発売を記念し、監修者オバタカズユキさんがみなさんから寄せられた“大学選び”の悩みについて、独断と偏見で答えちゃいます。今回は、安易に推薦かＡＯでいけるＦランク大学に決めてしまいそうな息子を心配されるお父さんへの回答です！
東芝は労働組合に対して、さまざまな手当の削減などを盛り込んだ「緊急対策」を提示、組合側も受け入れた。これにより社員の意欲の下落に拍車がかかるだろう。社員にとっては「新天地で活躍する幸せ」という道もあり得るかもしれない。
2017年の春闘（春期労使交渉）が大詰めを迎えている。労働組合が企業に賃上げや賞与（ボーナス、一時金）…
