日本だよ日本
あなたは何歳くらいまで働きたいと思っていますか？ 数年前であれば、「引退は定年の60歳」と答える方が…
9月末に60歳定年退職して、東京大学大学院情報理工学系研究科電子情報学専攻博士課程に入学した。*1
9月末より現役の東京大学生である。博士課程の大学生がどんな生活をしているのか、日記を認めることにどのような意味があるのかという疑問を持たなくもないが、定年退職後のおじさん学生の日記も多くないので自分の経験がだれかの役に立つかもしれないと思い記すことにする。
授業のことなど
9/21に入学式があって、その次の週から授業だが、自分が履修する授業は、10/1の週から開始だった。
輪講（必修）が金曜日午前中にあ
当社の規定により満60歳で定年退職をした。長いようで短かった会社員生活も一区切りだ。自分のプログラマとしての会社員生活を振り返ってみる。無駄に長いし結論はないのでお忙しい人は飛ばして欲しい。
9月末なのでブログ界隈では退職エントリーがそこかしこに書かれると思うが、その中で自分の退職エントリーを連ねることにどれほどの意味があろうか。もちろんないのだが、それでも多くの書き手の年齢を考えると満60歳定年退職というところに若干の希少価値を見出せなくもない。
1984年に大学院修了して以来、プログラマとしてのキャ
「まさに投信など金融商品を売り付けて手数料を稼ぐことが、銀行の支店長や営業担当者の仕事」
住宅ローンは無理して返さずに運用に回す
「定年」を延長したり、廃止したりする企業が増えている。「就業者数」は今年3月時点で6620万人にまで増加、21年ぶりに過去最多の更新が目前に迫っている。人口は減って ...
勤め人には必ず訪れる「定年」。『定年入門』（ポプラ社）で定年制度や定年を迎える人々を取材したノンフィクション作家の高橋秀実氏は、「…
米国では定年制度を高齢者差別とみなし、1986年に年齢による雇用差別禁止法を徹底しました。
一定の年齢に達すると役職を外され、実質的な給与ダウンとなる「役職定年」。IT業界でも導入が進んでいるが、一方で現場をリードしてきた50代の管理職が翻弄されている。モチベーションが下がり、長年勤めた会社を去るケースも。50代を襲う“恐怖の役職定年”を探ってみた。
定年後の再雇用制度を活用して働き続ける人は多い。しかし、自身の必要性をあまり感じずに辞める人も多い。定年後再雇用の落とし穴、あるいは起業で気を付けるべき点はどこなのか。大江氏が解説する。
生命保険各社の間で定年を引き上げる動きが少しずつ広がっている。中堅生保の太陽生命保険は今年4月以降…
定年退職時に預金が150万円しかなかった……。そんな過去を持つ著者が、自身の体験を基に「老後破産」を防ぐコツを明かす。漠然とした将来の不安のために、どんな備えが必要なのか。
