林業従事者で35歳未満の割合が増加している。つい最近まで“典型的な3K職場”として若者に敬遠されがちだった林業に変化が起きている。学校やセミナー、研修などが整備され、林業が就職先の1つとして選ばれるようになっている。
1980年をピークに木材価格が下がり続け「もうからない林業」と言われて久しい。だが、そうした状況下でも確実に稼ぐ方法を工夫している林業経営者は存在する。もうからない市場で稼ぐ秘策は、ほかの多くの産業でも応用がきくだろう。
林業もシステマチックにマネージメントすれば日本でも解がありそう。ここでは、それを国頼みにしているけど…