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takuya: 文化 + autotag + 組織 (7)

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1. 
   心理的安全性は高いほど好ましいとは限らない 研究から見えてきた4つの教訓 | 組織文化/組織開発｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
   2024-05-10 to autotag, ハーバード, ビジネス, 安全, 文化, 組織, 開発
2. 
   CodeZine:アジャイルチームは最初からフルスロットルでは走れない――成熟までの3段階を解説【デブサミ2020夏】
   2020-09-16 to autotag, アジャイル開発, チーム, 文化, 生産性, 組織
3. 
   ZDNet Japan:アジャイルソフトウェア開発、組織の文化が依然として壁に
   2020-06-17 to autotag, devops, アジャイル, ソフトウェア開発, 感染症, 文化, 新型コロナウイルス, 組織, 調査
4. 
   大企業におけるアジャイル導入の壁　SOMPOの解法
   2020-03-21 to autotag, アジャイル開発, エンタープライズ, 企業, 導入, 文化, 組織
5. 
   CodeZine:あなたの組織は「残念なDevOps」になっていませんか？ DevOps実現のための計測の重要性【デブサミ2019夏】
   2019-07-22 to autotag, devops, コンサルタント, ソリューション, デジタルトランスフォーメーション, 企業, 会社, 文化, 株式, 組織
6. 
   ダイヤモンド・オンライン:野村総研：「デザイン思考」の研修内製化が、組織に“世にないものを共に考える”素地を創る - 「教え合う文化」が 人を育て、組織を強くする
   今すぐに答えの出ない、または、今はないけれどこれから新しい「なにか」を生み出すことを狙った内製によるデザイン思考研修。それは、従来型の「知識伝達」型の研修とは違い、メンバーがフラットな関係で学ぶ場である。
   2018-10-15 to autotag, デザイン思考, 文化, 組織, 関係
7. 
   TechTargetジャパン 「顔が見えない部下は管理できない」は幻想　テレワークがうまくいく組織文化とは (1/2)
   2017-08-24 to autotag, テレワーク, 文化, 管理, 組織

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