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  1. 大前氏、残業規制は定型業務と非定型業務に分けて考えよ│NEWSポストセブン
    日本企業の場合、多くの“総合職”と呼ばれるビジネスマンは定型業務と非定型業務の両方を抱えていて、仕事が定型業務と非定型業務の“霜降り肉”状態になっている。そこが日本企業の最大の問題であり、まず定型業務を切り出し、それについては残業時間を規制すると同時に、可及的速やかに自動化していかねばならない。
    2017-03-28 to , , by takuya

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